25 Jahre Master Management AG

Nummer 1 in der Schweiz +++ > 180 Firmenkunden +++ > 1'001 User

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Benno Rüttimann - finnova Bankware AG

Seit vielen Jahren arbeite ich mit dem MPA. Das Persönlichkeitsprofil unterstützt die objektive Betrachtung eines Bewerbers und trägt dazu bei, sensibel die unterschiedlichen Eindrücke aus den Bewerbungsunterlagen, dem persönlichen Gespräch und dem Profil gegenseitig in Bezug auf die Anforderungen der entsprechenden Position abzuwägen. Den logisch-analytische Test ACE nutze ich als Ergänzung zum MPA bei allen technischen sowie Kaderpositionen. Er gibt eine wesentliche zusätzliche objektive Information auf die Sicht eines Kandidaten und den Umgang mit Wissen. Durch den Einsatz dieser beiden Instrumente MPA und ACE haben wir die qualitative Rekrutierung auf ein hohes Niveau gebracht, welche von den Kandidaten als eine anspruchsvolle Hürde im Rekrutierungsprozess geschätzt wird.

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Nächste Ausbildungen:

MPA 3. Mai 2017 in Dübendorf ¦ MPA 4. Mai 2017 in Lausanne ¦ EASI 16. Mai 2017 in Dübendorf ¦ MPA 1. Juni in Dübendorf

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Workshop in der Ostschweiz:

Am 27. Juni (0900 - 1200) bieten wir einen Vertiefungsworkshop in der Ostschweiz an

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Master Instrumente

Motivierte Mitarbeitende sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Mit unseren Master Instrumenten ermitteln Sie schnell und professionell das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.

Übersicht Master Instrumente

Persönlichkeitsanalysen

MPA - Das bewährte Instrument für die Personalselektion, sowie für Personal- und Teamentwicklungen.

Master Persönlichkeitsanalyse

Kognitive Testverfahren

ACE zeigt das Potenzial für logisch-analytisches Denkvermögen auf.

Kognitives Testverfahren ACE

Entwicklungsinstrumente

Mit der EASI Typologie werden das Verhalten und die Motivation analysiert, miteinander abgeglichen und visualisiert.

Entwicklungsinstrument EASI